在这段疫情防控的关键时期，长江路街道为应对企业复工潮的来临，先后制定了《扶持辖区中小企业及重点企业发展十条措施》、《关于进一步促进重点企业和项目复工复产的九条措施》，帮扶企业恢复生产。同时实施领导干部包干走访，上门服务，让政策精准落地。针对返青人员入驻较密集的区域，施行联防联控联排机制，加强复工企业职工防疫检测，强化特殊时期企业岗前培训。在严防疫情输入输出的前提下，全力做好企业服务工作，助力企业健康发展。
2020年2月13日，长江路街道武当山路社区陆续接到入驻辖区某独栋酒店外来返青人员的备案电话，这引起了社区的注意，通过比对数据发现，其入驻人员全部为一公司省外返青员工。社区马上联系酒店负责人，了解其欲接待该公司140名省外返青员工隔离工作。截止18日已入驻100人。
社区第一时间上报街道和管区，根据街道和管区书记安排，社区立刻联系社区片警、家庭医生来到定点酒店，现场对其集中隔离场所进行查看并提出整改意见。
随后，协调酒店和企业负责人，成立“集中隔离小组”，由社区、片警、家庭医生、酒店、企业的各方领导组成。对入驻的职工开展一份特殊的“云课堂”岗前培训——微信群内学习相关知识。企业负责岗前技能、安全生产等知识的培训;片警负责社会治安等知识的培训;社区负责街道党工委、办事处关于防治新冠肺炎、智慧民生、服务企业等方面知识，每天群内推送，职工自学，第二天由各方出题测验。在做好防控的同时，充实企业职工的精神生活。
通过这场特殊的岗前培训，企业职工清楚地了解到疫情防控工作需要多方的共同配合，在有效提高对防疫工作认识的基础上，通过建群学习大家在这段难得的时间里，学习掌握到公司的企业文化、规章制度，强大的凝聚力让他们在工作和生活中互相帮助，互相鼓励，学会遇到问题与团队一起解决，为企业复工后的健康发展提供了不可多得的核心力量。
[编辑: 董皓]
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