近日，黄岛区人社局劳动监察大队组织了20余名执法人员，分六组辐射黄岛分会场“东西南北”全覆盖，通过下发《劳动用工告业户书》明确告知合同签订、工资发放、禁止使用童工、禁止收取押金及纠纷化解渠道等需要遵守的内容，确保本届啤酒节黄岛会场劳动用工和谐。
据了解，在本届啤酒节筹备期间，黄岛区劳动监察大队主动与活动承办方沟通联系，确定了44户经营业主的联系方式、经营地址及用工情况，建立起了全动态监管台账制度，畅通了劳动监察与业主的沟通渠道，践行服务零距离，力求最大限度的降低各类用工隐患和纠纷。
通过走访了解各经营业主的用工、合同签订及工资支付信息后，黄岛区人社局劳动监察大队掌握了1340多位劳动者（含暑期工、劳务工）的劳动信息信息，重点对使用劳务派遣用工的业主进行约谈，要求此类业主务必将工资直接支付给劳动者本人，防止工资层层转发、私自截留等行为，切实杜绝各类用工隐患。
另悉，针对青岛国际啤酒节期间用工临时性、密集性、纠纷易发性的特点，黄岛区劳动监察大队已即时启动《啤酒节期间应急预案》，成立了《啤酒节应急值班工作小组》，排定24小时无休值班，明确职责和标准，遇突发事件即时现场处置，把各种不稳定因素消除在萌芽。
记者 姜红翠 通讯员 李明奎 赵硕 [编辑: 董皓]
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