青岛西海岸新区全面开展高质量就业提质行动 扎实推进共同富裕示范区建设

半岛网8月30日讯 （通讯员 包永静）就业是最大的民生。近年来，青岛西海岸新区全面实施就业优先战略，积极开展高质量就业提质行动，千方百计扩大就业容量，努力提升就业质量，先后获评2020中国年度最佳促进就业城市、2021 年度山东省人才工作先进单位、山东省“双一流”高校毕业生来鲁就业工作突出集体等称号。2021年以来，累计实现城镇新增就业13.27万人。今年1-7月，全区城镇新增就业5.17万人，青年人才来区就业创业1.42万人，同比增长18%。

多渠道搭建对接平台

结合用人单位和求职群体的不同需求及特点，西海岸新区积极搭建线上、线下人力资源对接交流平台，多渠道促进供需双方实现高效对接、精准匹配。一是创新开发两个需求目录。创新开发重点产业和技能型人才需求目录，动态更新、定期发布，共收录750余家单位重点职位3800余个、人才需求2.4万余个，有效促进人力资源向新区精准聚集。

二是联合创建“抗疫线上招聘联盟”。联合200余家重点企业建立“抗疫线上招聘联盟”，集中开展联合招聘、用工保障等十项行动，其中，开展“直播带岗”活动17期，达成就业意向近450人次。三是着力打造“互联网平台+劳务经纪人”模式。创新搭建“智找活”灵活就业用工平台，组建覆盖全区376处社区（新村）“一村一人”的劳务经纪人公益性岗位队伍，精准促进2000余名西部镇街闲置劳动力实现家门口就业，并获评“省优秀公共就业服务成果”。四是积极开展各类就业服务活动。大力开展“就业人才服务专员带岗”、人社系统“服务企业面对面 招聘带岗促发展”、“送政策 送岗位 送培训”等就业服务活动，累计开展各类线上线下招聘活动70余场，为3100余家次企业发布岗位信息7.3万余个，达成就业意向3万余人。

全方位拓宽优质岗位

西海岸新区聚焦稳岗、扩岗，大力支持重点产业、行业企业发展，积极推进创业城市建设，全方位开发优质岗位，多举措拓宽就业渠道，全力促进居民稳定就业。一是积极助推就业与产业协同发展。积极推动就业政策与产业政策协同联动，全面落实优惠扶持政策，优先支持吸纳就业重点产业发展，智能家电、“芯屏”等重大产业项目促进就业作用进一步提升。2022年以来，京东方、以萨等重点产业项目新吸纳就业近4万人，占全区新增就业总量80%以上。二是创新组建“行业共享用工联盟”。在酒店餐饮旅游家政行业、电子信息行业，组建两个“行业共享用工联盟”，对联盟内400余家企业员工实行余缺调剂，推动行业充分就业。

三是及时推出“普惠稳岗贷”。联合新区工商银行等六大国有银行推出“普惠稳岗贷”产品，重点支持受疫情影响严重的行业及吸纳就业多的小微企业，贷款金额达7.59亿。四是大力推进创业城市建设。高效落实创业补贴等扶持政策，创业担保贷款规模近1.7亿元，全区政策性扶持创业及带动就业近1万人。

系统化保障就业收入

西海岸新区聚焦居民稳定就业和工资收入增长，创新“二一一一”工作思路，及时出台两个政策、开展一项行动、健全一项机制、创新一项模式，系统性促进居民高质量充分就业，加快推动实现共同富裕。一是及时出台促就业两个政策文件。先后出台促进就业创业十条措施、促进高校大学生在区创新创业十条措施，着力破解人才引进、企业用工、重点群体就业等难题，以政策高效落实推动居民高质量充分就业。

二是大力开展青年人才政策落实提升行动。及时足额发放高校毕业生住房补贴、一次性安家费等人才补贴9178余万元，惠及人才2.9万人次，为青年人才在新区就业创业提供充分保障。三是着力健全工资增长机制。出台改善产业工人待遇稳定就业的工作方案，健全完善产业工人薪酬调整机制，推行工资集体协商制度，引导工资合理增长，促进工人收入与经济同步增长。

四是创新劳动关系管理服务模式。创新实施电子劳动合同、电子集体合同“双电”模式，提高企业和农民工劳动合同签订率，试行小微企业劳动关系托管服务，新签订电子劳动合同3.1万份，年内实现小微企业劳动关系托管200余家，提高企业人力资源管理效能，有效维护企业和职工双方合法权益。