青岛西海岸新区胶南街道:创新“五强”举措 推进“强工兴产”

2024-06-13 10:33 大众报业·半岛新闻阅读 (143170) 扫描到手机

半岛全媒体记者 丁明正 通讯员 王心怡

一个集聚了700多家企业、其中规上工业企业119家的地方,这里的每一寸土地,无处不让你感受到强劲的发展律动——这就是发展奋进中的胶南街道。

近年来,胶南街道锚定“强工兴产 出彩胶南”建设目标,创新“五强”举措,打头阵、当先锋,成功推动辖区企业从传统制造业向“智造”强街大踏步迈进。

一、强推进,工作机制全周期、全过程

聚焦企业发展全生命周期,科学掌握招引、落地、投产、运行等不同时期特点,创新实行“1+2+3+4”工作机制:成立1个“兴产业”工作统筹推进小组,定期召开调度会议,一揽子解决涉企事项;2位党政主要负责同志领衔,每周一次例会,专题研究经济工作;3位分管负责同志具体抓,分工负责项目招引、运行指导和企业服务等;设置招商引资、财源建设、经济运行、企业服务4个经济科室,精准保障项目建设和企业发展各阶段需求。

二、强支撑,土地供给想新法、出实招

一方面梳理“3本台账”明底数。形成涵盖占地面积、土地性质等信息的招商资源库,为精准招引和盘活打好基础。另一方面创新“破旧立新”“移旧植新”“收旧换新”“扩旧建新”4种做法促盘活。

三、强服务,政企交流常态化、多平台

一是创新推出“大走访+小走访”常态化企业走访活动。持续擦亮“企业吹哨 服务送到”品牌,每季度开展113名包联干部面向700余家企业的“大走访”,了解面上企业需求和意见建议;每月开展街道党政主要负责同志、经济业务分管同志和4个经济科室面向100余家企业的“小走访”,带着清单以“沉浸式”调研全面了解企业生产经营情况,提高精细化服务水平。

二是创新开办企业家常态化交流学习平台“胶新讲堂”。坚持问题导向、聚焦企业关切,“胶新讲堂”设置“惠企政策解读”“金融服务讲”“企业风彩展”“企业家说”等板块,为辖区企业家提供了一个全新的进行产品推介、分享创业经验、了解惠企政策、对接金融服务的公益性平台。首期“胶新讲堂”推动实现辖区大东科技公司与20家企业达成合作,举办的2024年第一期、第二期“胶新讲堂”也受到企业家高度认可。

三是创新组织产业链企业面对面交流的“链”心会。面向辖区智能家电、智能装备制造等十大产业链的139家企业,依托7个优化营商环境服务小站,每季度组织召开“链”心会,邀请周边小企业、链上企业和金融服务机构、高企辅导机构、政策解读专家通过“圆桌会议”“政策沙龙”“实地指导”等方式,打造惠企助企“前沿阵地”,畅通链内链间沟通交流渠道、持续挖掘链上链下项目信息。目前已举办活动10余场,得到辖区企业普遍好评。

四是持续提升“金企对接会”服务精准度。联合“金融管家”团队开展专项走访,将10余次“金企对接会”开到企业生产车间、企业家办公室,协调银行开展定制化融资贷款、财产保险、数字化管理等服务。

四、强保障,助企发展蓄新能、解后忧

一方面聚焦企业所需用力,高标准打造“标杆性”便民服务中心,开通企业服务直通窗口,设置“零工之家”“就业帮”等就业服务平台,组织线上线下招聘会6场,提供就业岗位3500余个,组织100余家企业、5000余人参加招聘会。组织“定制化”劳动技能培训会,聘请叉车、花艺等专业老师现场教授技能。同时,研究出台胶南街道优化营商环境“十不准”,对审批事项办理、惠企政策落实、执法监管等涉企事宜进行明确规范;组织开展常态化涉企领域服务和监管规范提升专项行动,推动各项要求落实到具体工作中。

另一方面聚焦职工所需用力,引入“嘻嗨”青年社区,将1万余平方米的住房项目升级为316套精装公寓,为企业青年职工提供高质量居所。定期开展“执手胶南 大爱至简”联谊活动,搭建青年职工情感交流、自我展示平台。成立街道文联,吸纳121名爱好摄影、文学、歌舞的年轻职工参与,开展采风创作、开办兴趣课堂、举办展演活动等,满足青年群体精神文化需求。

五、强引领,非公党建聚力量、彰特色

一是“点”上树标杆。坚持“一企一特色”,将华天车辆、世纪海佳等9家企业党组织打造成党建示范点,通过设置读书角、“微心愿”墙、红色讲堂等功能区域及厅室,将党建文化与企业文化深度融合,将党建引领作用融入企业日常生产经营中。以海容冷链为试点,在生产车间设立“红色尖兵”攻坚小队,开展“我是党员我带头”活动,切实发挥企业党员职工先锋模范作用,调动所有企业职工参与积极性,凝心聚力推动企业发展壮大。

二是“线”上促合作。立足辖区企业集聚特点,以“链主”企业为中心,成立产业链党建联盟,将党建引领与产业链培育成长有机结合。目前已有145家企业、5所驻区高校签订联建共建协议,实现企业发展由“单兵作战”转变到“抱团升级”。

三是“面”上推共建。创新区域化党建模式,建立以弘元基等重点企业为中心,整合周边企业、社区、教育和医疗机构等联建共建的“中心企业+”议事机制,将企业服务、环境整治、民生保障等工作纳入区域化党建协商议事内容,以管好“一企”融合“一片”提高发展质效,全年解决各类事项110余件。