青岛西海岸新区开展根治欠薪“春雷行动”

半岛网3月3日讯（通讯员 曹雨婷 徐德秀）  今年以来，西海岸新区根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室以“创新突破年”活动为抓手，紧紧围绕贯彻实施《保障农民工工资支付条例》，强化工作措施，严厉打击拖欠农民工工资违法行为。针对春节后农民工返岗、建筑项目集中开（复）工实际，厚植民生保障能力，于2月20日至4月30日，在全区范围内开展根治欠薪“春雷行动”，切实保障农民工劳动报酬权益，维护新区社会和谐稳定。

（一）进一步畅通维权渠道，强化欠薪线索本地吸附。各大功能区、镇街、人社、住建、交通、城市管理等单位和部门加强维权渠道宣传，强化落实首问负责制。继续深入推广“欠薪维权二维码”,确保实现在工程建设项目和农民工安全帽两个全覆盖，构建区、镇两级维权渠道上下贯通、左右联动格局，切实增强全区工程建设领域本地欠薪维权渠道知晓度。各责任部门对接收的欠薪线索实行“零门槛”受理，认真做到“首日对接”、“过程反馈”，让农民工安心、放心，减少劳动者反复、多头、越级反映情况发生。

（二）坚持欠薪案件快立快处，提速欠薪线索本地化解。加强统筹协调，配强工作力量，全面加快接收线索的核实处理速度，确保及时接收、高效处置。对上级交办的大要案及重点案件，坚持“双交办”和“一案全查”原则，督办至工程项目主管部门和人社部门，各责任部门按照职责分工，限期查处按要求反馈。积极探索案前化解“三交办”机制，直接向施工总承包企业发送欠薪线索，发挥西海岸新区施工总承包企业优薪联盟的示范引领作用，倡导各成员企业自主化解劳资纠纷，探索共保体在“应急处突”中的保障作用，全方位拓展欠薪线索化解新路径，进一步提高农民工维权效率。

（三）落实“人盯项目”责任制，加强工资支付过程监管。严格落实《关于在全市推行“人盯项目”管理责任制的通知》（青治欠办〔2023〕1号），进一步加强对工程建设项目的监管，压实工作责任，对全区在建和新建、扩建、改建工程建设项目，由属地工作人员、工程建设行业主管部门监管员、劳动保障监察员、项目负责人、劳资专管员组成管理小组，实施全流程闭环监管，加强保障农民工工资支付制度落实，推动形成上下联动、部门协作、基层协同的“五员管理”欠薪治理格局。

（四）加大违法行为处罚力度，营造良好社会氛围。加大执法检查力度，对日常监管及欠薪处置过程中发现的违法行为，开展常态化检查，每月组织职能部门分批次进行检查，针对发现的问题限期整改；逾期未整改的严格按照《保障农民工工资支付条例》《山东省<保障农民工工资支付条例>法律责任条款行政执法指引》进行处理处罚，同时采取列入失信联合惩戒名单、媒体曝光等手段，对违法行为形成震慑，逐步形成“不敢欠、不能欠、不想欠”的社会氛围。

（五）强化欠薪舆情监测处置，兜牢社会稳定底线。各大功能区、人社、住建、交通、城市管理、宣传、网信、公安等部门加强沟通协调，强化舆论正面引导和舆情监测处置，定期召开欠薪风险研判会，进一步健全应急处置机制，完善工作预案。对于已发生舆情线索，坚持事不过夜、坚持线上线下同步处置，第一时间协调处理并予以消除、澄清，严防事态发酵扩大。